Aller au contenu principal
VOSTFRBruxelles VOSTFR
← Retour au fil
Directive adoptéeEntreprises et agriculture

Obliger les grandes entreprises à surveiller les atteintes aux droits humains et à l'environnement

Type
Directive adoptée
Procédure
2022/0051(COD)
Publié le
5 juillet 2024
N° CELEX
32024L1760

Directive (UE) 2024/1760 du Parlement européen et du Conseil du 13 juin 2024 sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité et modifiant la directive (UE) 2019/1937 et le règlement (UE) 2023/2859 (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE)

En clair

Cette directive impose aux très grandes entreprises un « devoir de vigilance » : repérer, prévenir, faire cesser et réparer les atteintes aux droits de l'homme et à l'environnement liées à leurs activités, à celles de leurs filiales et à celles de leurs partenaires commerciaux (fournisseurs, transporteurs, distributeurs). Elle vise les entreprises européennes de plus de 1 000 salariés réalisant plus de 450 millions d'euros de chiffre d'affaires mondial, les entreprises de pays tiers réalisant plus de 450 millions d'euros dans l'Union, ainsi que certains réseaux de franchise ou de licence, si ces seuils sont atteints deux années de suite. Ces entreprises doivent notamment adopter une politique de vigilance revue au moins tous les 24 mois, ouvrir une procédure de plaintes, rendre compte publiquement et garder leurs preuves au moins cinq ans. Elles doivent aussi adopter un plan de transition climatique compatible avec la limite de réchauffement de 1,5 °C de l'accord de Paris. La directive prévoit enfin une responsabilité des entreprises qui ne respectent pas ces obligations.

Exemple

Une marque de vêtements européenne de 1 500 salariés et 500 millions d'euros de chiffre d'affaires doit cartographier ses fournisseurs pour voir où les risques d'atteinte aux droits des travailleurs sont les plus graves. Si un atelier pose problème, elle doit lui demander des engagements écrits, l'aider si c'est une petite entreprise (en payant par exemple le contrôle par un expert indépendant) et, en dernier recours, suspendre ou rompre la relation si l'atteinte est grave.

Où en est le texte ?

  1. La Commission proposeFait

    Le 24 février 2022

    Voir la proposition
  2. Le Parlement européen a votéFait

    Le 24 avril 2024

    • Pour 374
    • Contre 235
    • Abstention 19
  3. Les États membres ont donné leur accordFait

    Le 24 mai 2024

  4. Texte adoptéFait

    Le 13 juin 2024

  5. Publié, applicable le 25/07/2024Fait

    Le 5 juillet 2024

    Voir au Journal officiel
  6. La France a jusqu'au 26/07/2029On en est là

    Il reste 2 ans

En France

La France a jusqu'au 26/07/2029 pour appliquer cette règle.

Il reste 2 ans

D'ici là, la France doit écrire cette règle dans sa loi. C'est souvent l'Assemblée qui la vote.

Extrait

VO« Les États membres veillent à ce que les entreprises prennent des mesures appropriées pour recenser et évaluer les incidences négatives réelles et potentielles découlant de leurs propres activités ou de celles de leurs filiales… »

Lire le texte officiel sur EUR-Lex

Résumé généré automatiquement, seul le texte officiel fait foi. Généré le 14/11/2026.

Texte officiel très long : ce résumé a été fait sur une partie du texte.

Obliger les grandes entreprises à surveiller les atteintes aux droits humains et à l'environnement · Bruxelles VOSTFR